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富宁县产业投资集团有限公司于2023年10月注册成立，注册资本为5000万元人民币。系由富宁县人民政府国有资产监督管理局履行出资人职责的国有独资公司。营业范围：煤炭开采；矿产资源勘查；燃气经营；成品油仓储；发电业务、输电业务、供（配）电业务；生物质燃气生产与供应；木材采运；军粮供应；粮油仓储服务；旅游业务等。为加快公司各项业务推进，满足公司业务发展需求。现委托文山州财信人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员，有关事项通告如下。
公开招聘，符合报名门槛和招聘岗位具体资格条件的在职、非在职人员均可报名。
（一）试用期工资：按《富宁县产业投资集团有限公司试用期薪酬管理制度》执行。
（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，有较高的思想政治觉悟；
（2）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养。无不良嗜好，拥有非常良好的品行，无纹身；
（4）有工作经验的，出具工作证明材料，相关资历的计算日期为报名起始之日，全日制学习或脱产就读期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（5）拥有非常良好的心理素质和正常履职的身体条件，服从公司的工作安排和调整；
本次招聘采用现场报名方式来进行，符合招聘条件的人员请在文山人才网官网（）和文山人才网微信公众号等媒介下载《富宁县产业投资集团有限公司公开招聘报名表》（附件2，以下简称“报名表”）按要求做填报，每位应聘者只能报考一个岗位。
投递报名资料时间：2025年9月16日9月18日（上午:8:00-11:30，下午：14:30-17:30），投递简历时间仅限以上时段，其他时段不接收报名资料。
咨询电话（文山州财信人力资源有限公司），咨询时间8:30-11:30 14:30-17:30（仅限工作日）。
报名材料：①身份证原件及复印件；②相应的学历、学位、职称证书原件及复印件；③近期免冠一寸彩色照片2张；④有工作经历的，需出具原工作单位工作经历证明。
根据招聘条件要求，由文山州财信人力资源有限公司负责对报考人员进行资格审核检查，资格审核检查合格的人员名单将在文山人才网官网（）和文山人才网微信公众号进行公示，公示期为3天。
考试分为笔试和面试，具体时间、地点以文山人才网官网（）和文山人才网微信公众号上公告为准。
（1）笔试采用闭卷方式，满分100分。笔试内容为时事政治、综合能力及相关岗位业务知识等；
（3）笔试准考证领取时间和地点以文山州财信人力资源有限公司在文山人才网官网（）和文山人才网微信公众号上公告为准；
（4）笔试具体时间和地点详见准考证，笔试人员需交验准考证和身份证原件并按规定时间到指定地点参加笔试；
（6）笔试成绩在考试结束后，在文山人才网官网（）和文山人才网微信公众号上进行公示，公示期为3天。
（1）面试具体时间和地点以文山州财信人力资源有限公司在文山人才网官网（）和文山人才网微信公众号上公告为准；
（2）面试满分100分，面试主要测评应试人员适应岗位要求的专业素质、实际工作能力；
（4）根据笔试成绩从高到低的顺序按照每个岗位拟招聘计划数与面试人数1:2的比例确定，不足1:2的，按照实际人数确定面试人选。
笔试成绩、面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩从高到低进行排序。综合成绩在面试结束后3个工作日内，在文山人才网官网（）和文山人才网微信公众号进行公示，公示期为3天。
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检具体时间、地点以文山人才网官网（）和文山人才网微信公众号上公告为准，体检费用自理。体检报告由承担考务工作单位工作人员统一领取。放弃体检或体检不合格者，取消进入下一招聘环节资格，所缺名额从所属岗位中按综合成绩从高到低依次递补。
笔试、面试、体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在文山人才网官网（）和文山人才网微信公众号进行公示，公示期为3天，公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；公示期内有举报，经调查属实，不符合聘用条件的，不予聘用，所缺名额从所属岗位中按综合成绩从高到低依次递补。
1.根据相关规定，新招聘人员实行试用期制，试用期为2个月，试用期满经考核合格的，可签订2年定期劳动合同，合同到期后经考核合格可续签，考核不合格的，给予解聘。
2.被聘用人员与原单位签有劳动关系续存的，由应聘人在入职前自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的，从所属岗位中按综合成绩从高到低依次递补。
（一）报名人员应确保通讯工具畅通，以便联络，因通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负；
（二）在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权；
（三）富宁县产业投资集团有限公司有权根据岗位需要及报名情况调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并会在文山人才网官网（）和文山人才网微信公众号进行公示，本次招聘活动由文山州财信人力资源有限公司负责解释，富宁县产业投资集团有限公司对本次招聘享有最终解释权；
（一）公开招聘工作主动接受社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开；
（二）对违反相关纪律，弄虚作假报上自己的姓名去参加招聘的人员，一经发现，取消其考聘资格；
（三）参加公开招聘工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。
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